Entwicklung braucht Entscheidung. Entscheider brauchen Coaching. Im Coaching beschäftigen
wir uns mit den springenden Punkten, den inneren und äußeren Widerständen, den eigenen und
fremden Zweifeln, den Hürden und Herausforderungen.

Ich selbst kenne berufliche Problemstellungen aus verschiedenen Blickwinkeln,
die ich für Sie nutzbar mache:

• den Blickwinkel der Führungskraft,
• den Blickwinkel professioneller Distanz als Beraterin und Coach

Am Ausgangspunkt stehen häufig:

• komplexe Anforderungen
• Konflikte
• Zweifel und Widerstände
• Führungsfragen
• Unklarheiten über die nächsten Schritte

Im Coaching unterstütze ich Sie:

• aktivierend: Ich aktiviere die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen, ermutige
  und berate in Sach- und Fachfragen. Im Mittelpunkt: die Förderung des Selbstmanagements
  und eine Kompetenzerweiterung, die sich an Ihren Aufgaben und Bedürfnissen ausrichtet.